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Interview de Laurence Perrin : La démarche appréciative en entreprise

Vidéo interview Laurence Perrin, Démarche appréciative

Entretien – Dans le cadre de la CSFC (Chambre Syndicale des Formateurs-Consultants), Laurence Perrin a répondu à une interview du journaliste David Madinier, sur ce qu’est la démarche appréciative et sur les bénéfices que ce nouvel outil d’accompagnement au changement apporte à l’entreprise.

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Bien être au travail : “Un collaborateur heureux rend un client heureux” (2/2)

Philippe Studer

ENTRETIEN – Dans la 1ère partie de l’interview, Philippe Studer a raconté comment sa rencontre avec les peuples premiers l’a amené à transformer sa vision du travail et ses méthodes de management. Après en avoir donné une illustration concrète, il évoque dans ce second volet l’avenir pour faire évoluer cette expérience.

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Bien être au travail : “Un collaborateur heureux rend un client heureux” (1/2)

Philippe Studer, Bien être au travail

ENTRETIEN – Philippe Studer a fondé EDinstitut, une entreprise spécialisée dans les études marketing. Sa passion : corréler le bien être au travail et satisfaire le client. Sa devise : “Un collaborateur heureux rend un client heureux.” Laurence Perrin l’a rencontré pour écouter son histoire. Interview.

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Une chaîne YouTube sur le Leadership bienveillant ®

Chaine Youtube, Leadership bienveillant, Laurence Perrin

Laurence Perrin lance une chaîne YouTube sur le Leadership bienveillant ®, un concept qu’elle a développé pour accompagner les leaders et les managers.

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Philippe Studer : Pour un nouvel art de vivre en entreprise

Philippe Studer, Le voyage inversé

LIVRE – Philippe Studer, co-fondateur de l’institut d’études Marketing EDinstitut, vient de publier un livre : “Le voyage inversé : de l’entreprise à la tribu”. Par le récit de son voyage autour du monde à la rencontre des peuples premiers, Philippe Studer amène son lecteur à repenser le management : une source d’inspiration pour les managers et les dirigeants qui aspirent à vivre autrement l’entreprise.

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Interview de Serge Wermelinger, fondateur de FL-Résidences

Serge Wermelinger

VIDEO – Interview de Serge Wermelinger. Il a fondé FL-Résidences, une société de promotion immobilière implantée en Alsace. Dans son interview, il expose sa vision et sa démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) qu’il met en oeuvre depuis 10 ans. Extrait.

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Management à distance : comment garder le lien avec ses collaborateurs ?

Management à distance

Le management à distance est aujourd’hui une évidence pour certaines entreprises. Les équipes sont disséminées sur l’ensemble du globe, le manager a besoin d’asseoir sa légitimité et d’être disponible malgré la distance. Quels sont les besoins des collaborateurs ? Comment faire pour manager à distance ?

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Responsabilité sociétale dans la promotion immobilière : L’humain au coeur des priorités

Serge Wermelinger, promoteur immobilier, responsabilité sociétale

ENTRETIEN avec Serge Wermelinger, fondateur et dirigeant de FL-Résidences. Il a créé son entreprise de promotion immobilière il y a 10 ans avec la volonté de défendre des valeurs fortes et de les mettre en oeuvre. Son principe : placer l’humain au coeur des priorités, qu’il s’agisse de ses clients ou de ses collaborateurs.

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