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Conférence-atelier sur le Leadership bienveillant : le 2 octobre en Centre-Alsace

Laurence Perrin Conferencier Management

A l’automne prochain, Laurence Perrin propose une conférence-atelier d’une demi-journée sur le Leadership bienveillant. Des dirigeants d’entreprise et des managers témoigneront de leur expérience. 10 jeunes de la génération Y entre 25 et 30 ans (en activité) et 10 jeunes de la génération Z de moins de 20 ans (en formation), prendront la parole à la fin de la matinée.

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Interview de Laurence Perrin : La démarche appréciative en entreprise

Vidéo interview Laurence Perrin, Démarche appréciative

Entretien – Dans le cadre de la CSFC (Chambre Syndicale des Formateurs-Consultants), Laurence Perrin a répondu à une interview du journaliste David Madinier, sur ce qu’est la démarche appréciative et sur les bénéfices que ce nouvel outil d’accompagnement au changement apporte à l’entreprise.

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Livre blanc : Le leadership bienveillant ®

Livre blanc, Leadership bienveillant, Laurence Perrin

Leadership bienveillant : Accompagner le changement avec la démarche appréciative et la psychologie positive. Ce livre blanc propose une synthèse de cette approche ainsi qu’une étude de cas sur la mise en œuvre de la démarche appréciative au sein d’une entreprise.

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Interview de Laurence Perrin

VIDEO – Laurence Perrin, consultant et formateur en Leadership bienveillant et management, répond aux questions de Véronique Cohu, sur sa conception du management en entreprise.

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Voeux 2018 : Faites ce que vous aimez…

Voeux 2018 Laurence Perrin

Faites ce que vous aimez… Riez beaucoup, préparez votre avenir, gardez la tête haute… et bien d’autres choses encore pour 2018.

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L’efficacité d’une formation sur mesure, basée sur l’écoute et la confiance

Girard-Sudron

Girard-Sudron, « créateur de lumière depuis 1984 », est une PME spécialisée dans l’éclairage décoratif. Pour faire face à un déficit de communication au sein de son entreprise, Marc Defosse, PDG de Girard-Sudron, a proposé à huit de ses salariés la formation intitulée « Efficacité managériale par la communication. »

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Cinq acteurs, cinq évolutions positives pour l’entreprise et ses salariés

AGC - Formation managériale

Une équipe de terrain de la société AGC Verres industriels SA, spécialisée dans la transformation du verre plat, a suivi la formation managériale de Laurence Perrin.
Jean Maushart, Général Manager, nous livre son retour d’expérience.

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Un diplôme de Psychologie positive pour mieux accompagner les managers, dirigeants et DRH

Laurence Perrin Diplôme universitaire psychologie positive

Un manager peut parfois être confronté à du négativisme, de l’isolement et du manque de savoir faire face à ses équipes. Comment peut-il mobiliser et motiver à nouveau ses équipes ? Et comment trouver les ressources pour qu’il puisse se motiver lui-même ? Laurence Perrin a trouvé des réponses dans les techniques de psychologie positive.

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