Experte en Leadership Bienveillant et en Démarche Appréciative

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27 novembre à 11h30 : Une conférence en ligne sur l’optimisme au service de la performance en entreprise

EVENEMENT – Dans le cadre de la conférence en ligne, Laurence Perrin présentera une conférence par internet sur le thème de « l’optimisme au service de la performance».

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Conférence « Nouvelles transformations numériques, quelles méthodes pour passer le cap » le 13 septembre au #GEN de Metz

Le vendredi 13 septembre au #GEN 2019, Laurence Perrin et Didier Ait propose une conférence sur la démarche appréciative et l’intelligence artificielle. Venez les rejoindre en salle J4 – à Metz pour saisir les enjeux de l’intelligence artificielle et les impacts sur le management.

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Conférence « Le Management face à l’Intelligence Artificielle » le 20 juin au GIFOP

intelligence artificielle, appreciative inquiry

Le jeudi 20 juin à 18 h30, Laurence Perrin et Didier Ait propose une conférence sur la démarche appréciative et l’intelligence artificielle. Venez les rejoindre au Gifop – Institut de l’Entrepreneur à Mulhouse pour saisir les enjeux de l’intelligence artificielle et les impacts sur le management.

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SOMIT – Un extrait en avant-première de la conférence sur la démarche appréciative

VIDEO – Le 1er SOMIT « Sommet des Outils et Méthodes Innovants et Transformants » a lieu dans moins d’une semaine. Pour vous en donner un avant-goût, voici un extrait de la conférence de Laurence Perrin sur la Démarche appréciative, qui sera donnée le jeudi 7 mars à 9h.

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1 minute 10 pour découvrir le Somit des 5 et 7 mars

vidéo somit

VIDEO – Le 1er SOMIT « Sommet des Outils et Méthodes Innovants et Transformants » aura lieu les 5 et 7 mars 2019 sur le web. Le SOMIT, ce sont 8 conférences proposées aux dirigeants et décideurs des PME et des ETI au cours desquelles vous pourrez découvrir des solutions innovantes pour votre entreprise.

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7 mars 2019 : Une conférence en ligne sur la démarche appréciative

Somit, Laurence-Perrin, conférence en ligne

EVENEMENT – Dans le cadre du SOMIT, le Sommet des Outils et Méthodes Innovants et Transformants, Laurence Perrin présentera une conférence par internet sur le thème de « La démarche appréciative : une démarche positive d’accompagnement ».

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Interview de Laurence Perrin sur France Bleu Alsace : le replay

Laurence Perrin, France Bleu Alsace

Laurence Perrin était l’invitée ce mercredi 3 octobre 2018 de l’émission « Le rendez-vous des entrepreneurs », animée par Jean-Brice Tandonnet. Laurence Perrin a présenté le Leadership bienveillant ® : qu’est-ce que cela signifie ? A qui s’adresse le leadership bienveillant ® ? Comment le mettre en oeuvre ?

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Conférence-atelier sur le Leadership bienveillant : le 2 octobre 2018 à Sélestat

Atelier Conférence, Leadership bienveillant, Laurence Perrin

Vous êtes chef d’entreprise ou manager en PME-PMI, DAF, DRH, responsable de ressources humaines, responsable de formation… Venez nous rejoindre à l’atelier-conférence sur le Leadership Bienveillant !

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Synthèse de la conférence sur la délégation et la gestion du temps

Au cours de cette conférence petit déjeuner animée par Laurence Perrin et Philippe Helmstetter, nous avons abordé les sujets de la délégation et la gestion du temps. Par groupe, les participants ont expérimenté un jeu pédagogique, qui leur a permis de mettre en évidence un certain nombre d’éléments logiques sur ces deux thèmes. Des échanges et des réflexions ont jalonné le cours de cette rencontre. Ils ont permis de mettre en lumière les difficultés et les freins liés à la …

Synthèse de la conférence : Burn out, mythe ou réalité ?

Conférence Burn out

Dans le cadre de cette conférence, 3 questions ont été abordées : • Comment éviter le burn out ? • Comment traiter le burn out ? • Pourquoi le burn out ? Il en ressort des points fondamentaux, la proximité managériale doit être étroite : • Manifester un intérêt pour son équipe, • Communiquer et savoir écouter (empathie), • Savoir faire preuve de reconnaissance (féliciter les salariés quand ils donnent satisfaction et ne pas seulement les réprimander quand ils n’ont …