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Découvrir la psychologie positive, avec Charles Martin Krumm

Découvrir la psychologie positive

LIVRE – La psychologie positive offre une vision plurielle des composants telles que les forces de caractères, les émotions positives, la gratitude, l’optimisme. Charles Martin Krumm nous invite à en découvrir les concepts et les intérêts qu’elle révèle ! Dans ce livre, vous pourrez tester votre niveau d’optimisme ou de gratitude et mesurer vous-même vos tendances, et pourquoi pas, les faire évoluer !

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L’intelligence artificielle : 4ème révolution industrielle ?

Klaus Schwab, La quatrième révolution industrielle

LIVRE – Nous avons déjà vécu trois révolutions industrielles : l’introduction de la machine à vapeur, l’avènement de l’électricité, les machines à commandes numériques. Et voici maintenant la 4ème révolution industrielle : l’intelligence artificielle ! Cette révolution interroge et menace l’homme dans le monde 4.0. Comment cette nouvelle révolution technologique va-t-elle transformer l’humanité dans sa manière de vivre, de travailler et de faire société ? Dans son livre « La quatrième révolution industrielle, Klaus Schwab propose plusieurs axes de réflexion pour se préparer au monde demain.

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Etre leader ? On ne naît pas leader, on le devient !

Etre leader, Gagner en leadership, Bertrand de Witte

LIVRE – “Gagner en leadership ». Dans un court fascicule, pratique et accessible, Bertrand Witte nous apprend à développer notre potentiel de leader. Car, bonne nouvelle, le leadership n’est pas inné, cela s’apprend !

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Professionnels, développez vos forces de caractère !

Le guide des forces, Wagener

E-BOOK – Développer et travailler vos forces : c’est ce que propose cet ebook gratuit “Le guide des forces” écrit par Bastien Wagener. Son conseil ? Prendre d’abord conscience de ses forces, puis les développer au moyen d’exercices variés. Très pratique, cet e-book recèle une mine d’exercices.

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Un livre inspirant sur le management bienveillant

Le management bienveillant, Philippe Rodet, Yves Desjacques

LIVRE – “Le management bienveillant”. Très inspirant et très pratique, l’ouvrage de Philippe Rodet et Yves Desjacques sur le management bienveillant propose une synthèse de la bienveillance associée au management. Une lecture à laquelle j’ai pris beaucoup de plaisir et que j’ai envie de partager.

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Philippe Studer : Pour un nouvel art de vivre en entreprise

Philippe Studer, Le voyage inversé

LIVRE – Philippe Studer, co-fondateur de l’institut d’études Marketing EDinstitut, vient de publier un livre : “Le voyage inversé : de l’entreprise à la tribu”. Par le récit de son voyage autour du monde à la rencontre des peuples premiers, Philippe Studer amène son lecteur à repenser le management : une source d’inspiration pour les managers et les dirigeants qui aspirent à vivre autrement l’entreprise.

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Elisabeth Grimaud : Recette pour fabriquer son bonheur

LIVRE – Beau, Bien, Bon : la formule magique pour sourire à la vie. Au travers du prisme de l’esthétique, de la qualité d’implication et de la bonté, Elisabeth Grimaud nous propose de regarder notre monde intérieur avec bienveillance. En faisant référence à la science, elle étaye le triptyque du beau, bien, bon sur des preuves validées en neurosciences et en psychologie positive.

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Le management de Perfambiance, précurseur de l’Entreprise Libérée

Livre Le management de Perfambiance Michel Munzenhuter

Interview – Dans le cadre de son activité professionnelle, Michel Munzenhuter a pensé différemment et s’est appuyé sur ses convictions pour diriger ses hommes. Ses valeurs l’ont porté à croire et à agir pour le bien commun en alliant performance financière et ambiance au sein des équipes. Le modèle économique qu’il a su développer, entouré de ses équipes, est un exemple réussi où l’entreprise agit comme un agent positif. Un bel exemple d’une entreprise implantée en Alsace, avec des acteurs alsaciens plein de ressources.

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Livre blanc : Le leadership bienveillant ®

Livre blanc, Leadership bienveillant, Laurence Perrin

Leadership bienveillant : Accompagner le changement avec la démarche appréciative et la psychologie positive. Ce livre blanc propose une synthèse de cette approche ainsi qu’une étude de cas sur la mise en œuvre de la démarche appréciative au sein d’une entreprise.

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Isaac Getz : l’entreprise libérée. Un livre pour les managers

Livre, Isaac-Getz, L'entreprise libérée

Etre un leader libérateur ne s’apprend pas, il n’existe pas de méthodes ni d’outils spécifiques. C’est bien une posture et un état d’esprit liés à la fonction de manager. Edité en 2017, ce livre explique le concept de l’entreprise libérée et la posture du leader libérateur.

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