Experte en management, communication & relations commerciales en ALSACE

10 rue du Hibou - 67600 Sélestat - 06 81 67 33 47

Formation individuelle au Leadership bienveillant ®

Comment développer votre leadership bienveillant ® pour atteindre l’excellence managériale !

Formation Leadership bienveillant

Un leader doit être à la fois visionnaire et maître du changement

  • Développer la confiance en soi, le sens et le système de valeurs, est primordial pour pouvoir exercer cette fonction.
  • Associer la bienveillance comme état d’esprit permet d’enrichir les actes managériaux du quotidien.
  • Définir la bienveillance à partir de soi pour la mettre en œuvre dans son quotidien professionnel est un pari digne d’intérêt.

Cette formation met le focus sur la dimension de la bienveillance dans le cadre d’une fonction managériale, en s’appuyant sur la science et sur des preuves tangibles.

Mettre en jeu son être est un préalable à la bienveillance.
Les actes adossés à la bienveillance sont des preuves d’un management choisi.

Objectifs de la formation Leadership bienveillant ®

  • Identifier votre système de valeurs et vos forces
  • Repenser votre fonction managériale au travers de la bienveillance
  • Renforcer votre identité managériale

Méthode pédagogique

Au travers de tests individuels et de réflexions collectives, vous pourrez vous appuyez sur des éléments tangibles de la science de la psychologie positive.

Public

Formation individuelle pour dirigeants, managers, responsables d’équipes…

Le formateur

Laurence Perrin Conférence managementLaurence Perrin est spécialisée en management. Sa passion du fonctionnement humain et de la relation en milieu professionnel lui confèrent l’énergie et l’enthousiasme à croire en l’humain.

Diplômée de l’Université des Sciences Humaines de Metz en Psychologie Positive depuis 2017, elle se forme continuellement aux méthodes actuelles et novatrices.

Formée à la démarche appréciative, Laurence Perrin participe au déploiement de cette nouvelle méthode au sein des entreprises.

Consultante de terrain, elle associe la pratique à la théorie afin de cerner tous les contours des problématiques managériales.

Programme de la formation

Tester votre leadership
Quel est le focus du leader ?

Définir votre système de valeurs en tant que leader

  • Test individuel avant la formation
  • Travail collectif sur le système de valeurs interne et celui associé à la fonction du leadership

Identifier vos forces de caractères

  • Test individuel avant la formation
  • Travail collectif sur l’utilisation de vos forces de caractères
  • Plan d’action individuel du développement de vos forces

Renforcer les caractéristiques d’un leader bienveillant

  • Tests sur la gratitude, l’optimisme, les émotions positives
  • Plan d’actions et d’évolution personnelle
Formateur référencé datadock, formation leadership bienveillant

Se former aux outils du Leadership bienveillant ®

Pour en savoir plus

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