Vous êtes manager et vous cherchez des moyens pour motiver vos collaborateurs afin qu’ils réalisent leurs objectifs et qu’ils soient plus performants. Je vous invite à découvrir une vidéo inspirante qui vous donnera des clés pour comprendre un peu mieux le fonctionnement de l’homme… et de vos collaborateurs.
En tant que manager, sans doute vous êtes-vous déjà posé les questions pour savoir ce qui peut motiver vos collaborateurs à s’engager dans un travail et comment mettre en place les ferments favorables à encourager leur motivation.
Vidéo : « Flow, le secret du bonheur »
Dans cette vidéo, le psychologue hongrois Mihály Csíkszentmihályi présente le flow, un concept qui vous livre une recette du bonheur.
En psychologie positive, le flow (qui signifie flux en français) ou « expérience optimale » est le moment où une personne, concentrée et absorbée par la tâche qu’elle est en train de réaliser, éprouve une immense satisfaction.
Dans son Traité de psychologie de la motivation : théories et pratiques, Mihály Csíkszentmihályi énonce les conditions de l’expérience optimale :
- Entreprendre une tâche réalisable
- Etre concentré
- Avoir un objectif clairement identifié et bénéficier d’une rétroaction immédiate
- Avoir le contrôle de ses actions
- Ne plus se préoccuper de soi
- Perdre la perception du temps
- Avoir la sensation de faire quelque chose de grand
C’est la motivation qui permet à une personne de vivre l’expérience optimale, de ressentir une grande joie, voire de s’extasier dans la réalisation d’une activité.
Ainsi, pour motiver ses équipes, le manager peut-il réfléchir aux moyens d’engager ses collaborateurs dans leurs activités quotidiennes et de leur permettre de vivre des expériences optimales. A la clé, de la performance, et de la satisfaction pour les collaborateurs, comme pour les managers.
