Experte en Leadership Bienveillant et en Démarche Appréciative

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Les soft skills, le point d’ancrage des managers dans le Leadership Bienveillant !

 Leadership bienveillant s’appuie sur des compétences relationnelles

 

La connaissance de ses soft skills est le point d’ancrage du manager d’aujourd’hui.
S’appuyer sur ses forces pour surmonter les défis et les obstacles est une recette qui marche à tous les coups.

Laurence Perrin, spécialisée dans le leadership bienveillant et la démarche appréciative

Depuis quelques années, elle s’est spécialisée dans la démarche appréciative. Suite à l’obtention de son diplôme en psychologie positive à l’Université de Metz, elle a publié un livre blanc intitulé « Leadership bienveillant : accompagner le changement avec la démarche appréciative et la psychologie positive » (2018). Elle propose un livre sur le leadership bienveillant, paru en avril 2023, qui décrit les 6 dimensions d’un leader bienveillant.

Elle propose des conférences inspirantes sur le thème du leadership et de l’accompagnement au changement avec la démarche appréciative.

La dimension  personnelle du Leader Bienveillant 

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