Experte en Leadership Bienveillant et en Démarche Appréciative

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Archives de la catégorie : Philosophie

Passionnée

Je cherche à créer un lien positif et constructif entre l’individu et les organisations, en conjuguant leurs besoins respectifs tout en valorisant et optimisant le potentiel humain dans l’entreprise.

Convaincue de pouvoir relever les défis collectifs auxquels nous sommes aujourd’hui confrontés, nous pouvons ensemble améliorer la façon dont nous communiquons et élaborons des solutions les uns avec les autres.

Pragmatique

Loin des théories et des modèles, je m’intéresse aux réponses très concrètes que chacun met en oeuvre pour dépasser les différences dans les interactions avec les collaborateurs et les clients afin d’améliorer les pratiques quotidiennes.
J’aime partager des savoir-faire permettant à chacun de contribuer, d’être entendu, et au collectif de faire une réelle différence.

Les relations interpersonnelles sont un atout dans la posture de leadership bienveillant !

Publié le 16 mai 2024 par dans Accueil, Actualités, Leadership Bienveillant, Management des Equipes, Mes prestations, Philosophie - Commentaires fermés sur Les relations interpersonnelles sont un atout dans la posture de leadership bienveillant ! - Permalien

Il y a 4 orientations des relations interpersonnelles : l’influence, l’aisance relationnelle, l’intelligence relationnelle et le leadership d’équipe. C’est un atour considérable pour un manager d’apprendre à prendre conscience et développer ses propres orientations pour se sentir serein et adapté aux situations qu’il traverse.

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Conférence sur le Leadership Bienveillant au Cref à Colmar le 14 mai, organisée par Groupama

Publié le 15 avril 2024 par dans Accueil, Actualités, Leadership Bienveillant, Management des Equipes, Mes prestations, Philosophie - Commentaires fermés sur Conférence sur le Leadership Bienveillant au Cref à Colmar le 14 mai, organisée par Groupama - Permalien

Conférence sur le leadership bienveillant le 14 mai au Cref à Colmar 18h30

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Les soft skills, le point d’ancrage des managers dans le Leadership Bienveillant !

Publié le 31 janvier 2024 par dans Accueil, Actualités, Leadership Bienveillant, Management des Equipes, Mes prestations, Philosophie - Commentaires fermés sur Les soft skills, le point d’ancrage des managers dans le Leadership Bienveillant ! - Permalien

Les compétences relationnelles sont fondamentales pour un manager. Elles sont le pont qui les relient aux autres et permettent de créer des liens de qualité avec ses collaborateurs.

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« Le Leadership Bienveillant : une posture, des outils ! » Le livre est disponible aux éditions l’Harmattan depuis avril 2023

Publié le 21 avril 2023 par dans Accueil, Actualités, Leadership Bienveillant, Management des Equipes, Mes prestations, Philosophie - Commentaires fermés sur « Le Leadership Bienveillant : une posture, des outils ! » Le livre est disponible aux éditions l’Harmattan depuis avril 2023 - Permalien

Ce livre décrit les 6 dimensions qui permettent de développer son leadership et sa bienveillance en milieu professionnel.

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