L’émission polychrome « s’épanouir au travail » sur la mesure du bien-être des collaborateurs en entreprise !

Experte en Leadership Bienveillant et en Démarche Appréciative
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Il y a 4 orientations des relations interpersonnelles : l’influence, l’aisance relationnelle, l’intelligence relationnelle et le leadership d’équipe. C’est un atour considérable pour un manager d’apprendre à prendre conscience et développer ses propres orientations pour se sentir serein et adapté aux situations qu’il traverse.