Un leader a pour fonction de :
– Créer les conditions de la collaboration
– Donner du sens au travail
– Créer de la valeur
– Animer le travail
Le management est un soutien à l’activité du collaborateur en écoutant, en accompagnant, en conduisant. Le leader doit pouvoir dire à chacun ce à quoi il sert et ce qu’il apporte dans sa mission.
Un vrai leader est fier d’avoir pu contribuer à faire évoluer et grandir un collaborateur.
Pour en savoir plus sur Pierre-Yves Gomez
A propos de Pierre-Yves GOMEZ :
http://pierre-yves-gomez.blog.em-lyon.com/a-propos/