Se former au management des équipes…
Il n’est pas rare qu’un manager constate que ses collaborateurs perdent en efficacité et que les résultats apportés par l’équipe ne soient plus à la hauteur des attentes, ou bien qu’il se sente démuni face à des collaborateur démotivés.
Il existe des méthodes et des outils immédiatement applicables sur le terrain, qui permettent au manager d’insuffler une nouvelle dynamique au sein du groupe et de donner à chacun les moyens de travailler de manière efficiente.
… Option « Management bienveillant »
Toutes les formations au management animées par Laurence Perrin ont un point commun : celui d’apporter aux managers les moyens de faire évoluer leur méthodes de management vers une démarche bienveillante et positive.
Les formations sont créées sur mesure autour des quatre grands thèmes suivants :
- Le management : communiquer efficacement, gérer les conflits interpersonnels, animer et motiver une équipe, prendre la parole en public, savoir déléguer, savoir transmettre, maîtriser son stress…
- Le management des ressources humaines : diagnostiquer le service RH, préparer et conduire les entretiens annuels d’évolution, former les formateurs…
- L’accompagnement personnalisé : accompagner un futur manager à sa prise de fonction…
- La cohésion d’équipe
Des formations sur mesure, certifiées Datadock
Les formations de Laurence Perrin Conseil sont conçues à la demande du client. Selon les thématiques et le contexte, les formations sont individuelles ou collectives.
Elles répondent aux 21 indicateurs de qualité imposés par le Datadock.
Ces indicateurs concernent notamment :
- Les objectifs de formation qui doivent être clairement définis
- Les compétences des formateurs
- Les conditions d’accueil des stagiaires
- Les moyens mis en oeuvre
- Le suivi pédagogique et l’évaluation des stagiaires
- Le recueil et la prise en compte de l’avis des stagiaires pour améliorer les formations.
Formation managériale
Laurence Perrin propose des formations pratiques pour les managers
