L’association de l’art au sein d’un séminaire d’équipe favorise une réelle rupture avec les schémas mentaux classiques rencontrés dans la vie de l’entreprise. Etre acteur et observateur en même temps : tel est l’objectif de cette rencontre ! S’observer et se questionner pour laisser la place à l’ouverture de l’esprit et l’imagination Vivre l’instant présent et spontanément en faisant abstraction du mental Apprendre à se connaître soi-même en profondeur et prendre de la distance Se révéler et s’analyser pour gérer …

Aurélie Billat, Artiste peintre professionnelle depuis 16 ans Coach et plasticienne Intervenante et en art thérapie, formée aux arts-plastiques et à la psychologie à l’université de Lille Formatrice d’animateurs d’atelier en art-thérapie Exposante Restauratrice de fresques murales (chapelles) Diplômée d’une formation artistique et d’un DEUG en psychologie, Aurélie se forme à la somatothérapie en 2010 à l’EEPSA, technique alliant l’art et la psychologie du Docteur Meyer. Elle participe au développement de l’homme en proposant son parcours d’artiste et sa sensibilité …

Venez participez à notre conférence petit déjeuner sur la délégation et la gestion du temps. 2 thèmes interconnectés qui s’enrichissent mutuellement. Traités ensemble, ils renforcent les besoins de votre entreprise à devenir performante, compétente et créative… Maîtres mots de l’entreprise du 21ème siècle.

Dynamiser l’image de l’Alsace pour la rendre plus attractive et plus compétitive, telle est la mission de la marque Alsace. En tant que prestataires locaux, nous souhaitons nous inscrire dans cette démarche et contribuer à la valorisation de notre région qui nous tient tant à cœur ! Nous avons concrétisé cette vision en devenant partenaire marque Alsace. Car il est important pour notre cabinet d’y injecter créativité, invention, espoir, et confiance en l’avenir en créant des liens. Nos valeurs communes …

Où en sont les entreprises libérées ? L’ANACT (l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) présente une synthèse, de septembre 2015, sur l’entreprise libérée, nouveau modèle managérial. Cette synthèse permet de comprendre les éléments clefs sur lesquels reposent l’entreprise libérée, les sociétés qui ont mis en place en interne ce modèle et les effets constatés. Le questionnement porte sur la durabilité de ce modèle après le départ d’un chef d’entreprise libérée. A partager sans modération      

Laurence et Déborah vous souhaitent leurs meilleurs voeux pour cette nouvelle année !

Laurence et Déborah vous souhaitent de joyeuses fêtes de fin d’année !

Qu’est-ce que la certification ICPF & PSI ? La certification ICPF & PSI apporte la preuve du professionnalisme de la personne physique, exerçant une activité dans le champ de la formation professionnelle et du conseil, sur la base de normes pertinentes ISO (9001, 29990) et AFNOR (NF X50-761, NF X50-769). Le référentiel est basé sur 8 critères : l’identité, la fonction, le niveau, le secteur, l’engagement déontologique, l’engagement qualité, les preuves et résultats obtenus et les publications. Elle valide 3 …