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Laurence Perrin : « Mon organisme de formation est certifié par le Datadock »

Organisme de formation certifié datadock
J’ai le plaisir de vous annoncer que je suis certifiée au Datadock depuis février 2017. Qu’est-ce que cela signifie ? Les OPCA ont créé une base de données unique, le Datadock, qui référence les centres de formation. En tant qu’organisme de formation, j’ai entrepris les démarches pour être référencée au Datadock, avec un double objectif. Objectif 1 : Garantir à mes clients des prestations de qualité En effet, pour être certifié au Datadock, l’organisme de formation doit répondre à 21 indicateurs …
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Depuis octobre 2016, je suis praticien en Appreciative Inquiry

appreciative inquiry

La difficulté pour les managers est de mettre en place les ingrédients nécessaires à une implication et un engagement de la part de tous les collaborateurs. La motivation est une clef de voûte de l’entreprise du 21ème siècle. Comment la mobiliser et la transformer ? L’approche managériale de l’Appreciative Inquiry fait référence à l’avancée scientifique de la psychologie positive notamment en entreprise. Les motivations et les énergies des collaborateurs sont transformées en force constructive et créative permettant ainsi de mettre en …

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Mon témoignage sur le site de la qualité ICPF@PSI

Après avoir obtenu sa certification en 2015, Laurence PERRIN, consultante en management des équipes et en management commercial, nous fait part de son retour d’expérience. Depuis plus d’un an déjà, je me suis certifiée au niveau de la qualité de mes interventions auprès de l’organisme ICPF @ PSI. Venez donc lire mon témoignage ici    

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Le stress et le manager !

Isabelle Hornecker, du cabinet Ethica, intervient sur la dimension du stress en entreprise.

Psychologue du travail, Coach professionnelle certifiée, Formatrice spécialisée dans la prévention des risques RPS, Isabelle participe à l’accompagnement des individus dans le bien-être au travail.

Une expérience de 20 ans dans le domaine des ressources humaines lui confère un savoir-faire et une éthique basée sur son vécu et la réalité du terrain en entreprise.

L’observatoire du temps, un réseau national d’experts !

J’ai rejoint LE RÉSEAU ESPACE TEMPS pour son approche particulière : Une équipe nationale pluridisciplinaire unie autour d’une vision commune de la gestion du temps Une démarche collaborative de partage, d’échanges et de mutualisation entre pairs De nouveaux outils pédagogiques, de formations labellisées Et de nouveaux formats d’accompagnement Cette entrée sur la gestion du temps est unique et porte sur des champs multiples en passant par le management, le coaching, les risques psycho-sociaux, le développement commercial, l’organisation de production avec …

La CSFC – Fédération : Chambre syndicale des formateurs et Consultants

Le cabinet Laurence Perrin Conseil adhère à la CSFC et utilise la charte déontologique de celle-ci. Qui est la Chambre syndicale des formateurs et Consultants ? C’est une organisation nationale représentée par Michel FARHI (Président de la Fédération des CSFC), et Alain Sekula pour la CSFC Alsace. Elle est répartie par région et s’adresse aux consultants formateurs indépendants. Quel est son rôle ? La fédération au sein d’un groupe régional et national Le gain de visibilité La Veille, le développement …

Formation inter-entreprises : La délégation et gestion du temps

Suite à notre conférence du 21 Avril 2016, nous vous proposons une formation inter-entreprises sur les thèmes de la délégation et la gestion du temps. Venez développez vos performances managériales avec une formation de 2 jours sur ces sujets et repartez avec « les clés de la délégation et la gestion du temps! » Le programme proposé est organisé en deux étapes de deux journées. Ce parti pris est destiné à favoriser « l’aller-retour pédagogique » : Les participants apprennent, mettent en …

Séminaire d’entreprise : l’alliance de l’art et du management

La force du projet est de donner la parole à tous et favoriser le foisonnement d’idées. Ma connaissance de l’entreprise favorise une approche très personnalisée. L’apport d’une démarche artistique dans le cadre de ce séminaire permet de s’ouvrir à la créativité, à l’imaginaire, et à « brainstormer » sur le futur de l’entreprise. Le but est de favoriser l’émergence d’idées et de projets nouveaux permettant de développer l’entreprise et assurer sa pérennité. Formateurs Laurence PERRIN, Consultante Formatrice, intervient depuis 12 …

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