Laurence Perrin est venue parler sur Radio Nostalgie de la conférence qu'elle présente le 2 Octobre à Sélestat. Nous remercions David Madinier, journaliste à Radio Nostalgie pour sa présentation et sa diffusion sur les ondes aujourd'hui. Voici deux extraits pour celles et ceux qui n'auraient pas eu l'opportunité de les entendre sur Nostalgie. Voici le flash Radio Nostalgie de 7h   http://laurenceperrin-conseil.fr/wp-content/uploads/2018/09/Extrait-du-Flash-Nostalgie-Alsace-270918-7h.wav Voici le flash Radio Nostalgie de 12h   http://laurenceperrin-conseil.fr/wp-content/uploads/2018/09/Extrait-Flash-Nostalgie-alsace-270918-à-12h.wav La conférence-atelier annoncée La conférence-atelier est entièrement consacrée au Leadership bienveillant et …

A l’automne prochain, Laurence Perrin propose une conférence-atelier d’une demi-journée sur le Leadership bienveillant. Des dirigeants d’entreprise et des managers témoigneront de leur expérience. 10 jeunes de la génération Y entre 25 et 30 ans (en activité) et 10 jeunes de la génération Z de moins de 20 ans (en formation), prendront la parole à la fin de la matinée.

Se former au management d’équipe, option « management bienveillant » permet de remotiver vos collaborateurs et de les rendre plus efficaces.

Entretien – Dans le cadre de la CSFC (Chambre Syndicale des Formateurs-Consultants), Laurence Perrin a répondu à une interview du journaliste David Madinier, sur ce qu’est la démarche appréciative et sur les bénéfices que ce nouvel outil d’accompagnement au changement apporte à l’entreprise.

Laurence Perrin lance une chaîne YouTube sur le Leadership bienveillant ®, un concept qu’elle a développé pour accompagner les leaders et les managers.

VIDEO – Laurence Perrin, consultant et formateur en Leadership bienveillant et management, répond aux questions de Véronique Cohu, sur sa conception du management en entreprise.

Faites ce que vous aimez… Riez beaucoup, préparez votre avenir, gardez la tête haute… et bien d’autres choses encore pour 2018.

Un manager peut parfois être confronté à du négativisme, de l’isolement et du manque de savoir faire face à ses équipes. Comment peut-il mobiliser et motiver à nouveau ses équipes ? Et comment trouver les ressources pour qu’il puisse se motiver lui-même ? Laurence Perrin a trouvé des réponses dans les techniques de psychologie positive.