Leadership bienveillant : simple mode ou évolution durable ?
Le Leadership bienveillant est une nouvelle façon de manager les collaborateurs de l’entreprise.
Est-ce une mode ou une réponse à une situation vécue aujourd’hui dans l’entreprise, liée à la rupture sociétale qu’a engendré Internet ?
Laurence Perrin donne les clés pour bien comprendre le leadership et le concept de bienveillance. Elle présente les outils utilisés pour développer le Leadership bienveillant, telles que la démarche appréciative et la science de la psychologie positive.
Une conférence-atelier
Une conférence-atelier est entièrement consacrée à cette thématique, le 2 octobre prochain.
