La vidéo ci-dessus nous montre les enjeux de l’usine du futur tant au niveau de l’organisation de la production qu’au niveau du travail collaboratif et de l’humain.
L’hyper connexion, la relation étroite avec ses clients, ses fournisseurs et ses collaborateurs nécessitent que l’homme soit créatif, ingénieux.
La montée en compétences des collaborateurs devient plus que réelle et impérieuse.
L’apprentissage sur de nouvelles technologies est un vecteur essentiel. La délégation devient aussi une clef : redéfinir ses missions, cibler de nouvelles compétences, former à ces nouvelles compétences et enfin enrichir le travail de ces collaborateurs.
A l’ère du XXème siècle, le travail collaboratif et la délégation vont de pairs !
