Au cours de cette conférence-atelier, une vingtaine de participants ont mené leur réflexion en trois temps sur la thématique des jeunes Y.
Chaque groupe a été composé d’1/3 de représentants des catégories générationnelles. Cette composition des groupes a permis de confronter les points de vue et vécu de chacun.
Les axes majeurs qui en ressortent portent essentiellement sur :
– le besoin de faire évoluer le point de vue des générations X et Boomers sur la jeune génération
– le besoin de communiquer autrement
– la nécessité de co-construire un référentiel commun des valeurs telles que le respect, la notion d’équipe et de travail.
Un effort de la part de chaque génération est demandé : une volonté motivée, une envie partagée, une communication approuvée sont les vecteurs d’une réussite alliant le collectif et favorisant l’individu.
Il reste en effet à valoriser chaque génération au regard de l’autre. Seule l’envie de faire autrement permettra de favoriser une collaboration efficace.
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