La vidéo de la conférence sur le burn-out au café santé nature à Strasbourg
Archives de la catégorie : Masterclass
Un outil de gestion des conflits : le TKI
Cet outil permet d’améliorer sa capacité à gérer les conflits de manière efficace, inspiré du modèle Blake et Mouton (1964), Kenneth et Kilmann ont affiné les styles. Il existe 2 dimensions fondamentales de base du comportement en cas de conflit : – la détermination : degré avec lequel nous essayons de répondre à nos préoccupations – la coopération : degré avec lequel nous essayons de satisfaire les préoccupations de l’autre En fonction du comportement donné, il est possible de : …
Voeux 2015
Synthèse de la conférence : Burn out, mythe ou réalité ?
Dans le cadre de cette conférence, 3 questions ont été abordées : • Comment éviter le burn out ? • Comment traiter le burn out ? • Pourquoi le burn out ? Il en ressort des points fondamentaux, la proximité managériale doit être étroite : • Manifester un intérêt pour son équipe, • Communiquer et savoir écouter (empathie), • Savoir faire preuve de reconnaissance (féliciter les salariés quand ils donnent satisfaction et ne pas seulement les réprimander quand ils n’ont …
Burn out ou Bien être ? ne laissez pas les autres choisir pour vous !
Je vous invite à cette conférence du 17 mai 2014 du Café Santé Nature. Cette conférence aborde l’aspect humain au travers d’un témoignage et le reconstruction suite à un burn out. Au plaisir de s’y retrouver ! Save
Conférence : Burn Out, mythe ou réalité ? le 25 avril 2014 à Obernai
ATELIER 1 Quels sont les moyens, les méthodes et les idées permettant de prévenir le Burn-Out en entreprise ? ATELIER 2 Comment traiter le Burn-Out in vivo de l’entreprise ? ATELIER 3 Le Burn-Out ! Une crise existentielle du management ou une dérive des collaborateurs ? LE + DE CETTE CONFERENCE – un échange de pratiques entre professionnels des ressources humaines, dirigeants et managers des entreprises alsaciennes – une réflexion collective conduisant à un « vademecum de solutions » – des exercices …
Le burn out, une épidémie ?
Le travail est en mutation permanente et évolue dorénavant dans un univers froid, hostile et exigeant tant sur le plan économique que psychologique. De la pénibilité physique de temps de Zola, nous sommes passés à l’ère de la pénibilité psychique. La tendance économique, la technologie et la philosophie du management ont des conséquences directes sur les exigences quotidiennes au travail. La qualité de vie des salariés en est impactée de plein fouet. Le Burn out trouve ses racines dans ces …
Voeux 2014
Moi, coach professionnel ?
J’ai démarré une formation de coach au sein de Cohéliance depuis le début de l’année 2013. Mes objectifs ? Adopter la bonne posture face à mes clients tant en individuel qu’en collectif Acquérir des outils supplémentaires Favoriser la remise en question de ma pratique Être accompagnée de façon positive et constructive dans cette remise en question Générer une nouvelle dynamique dans mon approche managériale et pédagogique Ce que je souhaite offrir à mes clients ? Leur apporter les éléments nécessaires …
À tous une très belle année 2013 !
