À l’occasion d’une intervention en entreprise, j’ai trouvé ce texte affiché sur une porte. Je l’ai trouvé amusant et très juste.
En effet, en matière de management, la capacité d’auto-management d’une équipe est une dimension à cultiver…
Qu’en pensez-vous ?
Il était une fois 4 personnes qui s’appelaient «Tout le monde», «Quelqu’un», «Chacun» et «Personne».
Il y avait un important travail à faire et on demanda à «Tout le monde» de le faire.
Mais comme «Tout le monde» pensait que «Quelqu’un» le ferait , c’est «Personne» qui le fit.
«Quelqu’un» se fâcha parce que c’était le travail de «Tout le monde» et qu’il n’était pas fait.
En fin de compte, «Tout le monde» fut mécontent et «Chacun» renvoya la faute sur «Quelqu’un» parce que «Personne» n’avait fait ce que «Chacun» aurait pu faire.
Moralité : il faut dire «Moi, je le fais»
