Le MBTI, un outil de gestion des hommes
Agréée depuis presque 4 ans au MBTI niveau I, j’ai développé au sein des équipes managériales une compréhension du mode humain.
Lecture de la personnalité proposée par Carl Gustave Jung, elle fait apparaître très concrètement une connaissance et une tolérance du genre humain. Elle s’utilise tant au niveau du management, de la cohésion d’équipe que de la gestion des conflits.
Outil très utilisé en entreprise, un questionnaire permet dans un premier temps de définir le profil de personnalité. Puis, dans un deuxième temps, l’explication du praticien agréé MBTI valide le profil. Cette démarche aboutit à une prise de conscience de son mode de fonctionnement et de celui de ses collaborateurs et collègues..
Cette pratique m’a amené tout naturellement à approfondir par le niveau II la maîtrise de cet outil.
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