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Le leader positif : comment diriger autrement !

Livre management positif - Le leader positif - Yves Le Bihan

Livre management positif - Le leader positif - Yves Le BihanLIVRE – Le leader positif ®, de Yves Le Bihan

Psychologie positive, neurosciences et pleine conscience : les nouveaux outils du dirigeant pour accompagner la transformation de l’entreprise !

Il est urgent de réinventer les règles du leadership. Pionnier du Leadership positif en Europe, Yves Le Bihan propose un modèle où « l’altruisme cohabite avec la création de valeur, où la compassion côtoie la responsabilité et l’exigence associée à la bienveillance pour réconcilier performance économique et performance humaine ».

Appuyé par de nombreux exemples de dirigeants d’entreprises positifs, Yves Le Bihan offre de nouvelles clés opérationnelles pour réussir la transformation des organisations tout en créant les conditions de leur performance et de l’épanouissement de leurs collaborateurs.

Cet ouvrage révèle des concepts novateurs, propose un autodiagnostic pour conduire ses propres transformations, des exercices simples et courts (10 à 15 minutes), des exemples de pratiques innovantes de leadership, ainsi que les toutes dernières preuves scientifiques pour aider le dirigeant à se transformer et à transformer efficacement son organisation. Il propose également un programme d’entraînement inédit à la méditation, sous forme de fichiers audio à télécharger, à pratiquer au bureau, afin de soutenir le leader dans sa transformation.

Il est intéressant de constater que les travaux de recherche de l’institut IFLP s’appuient principalement sur la psychologie positive, les neurosciences et la pleine conscience. ces 3 courants sont prépondérants et très actifs dans la recherche aujourd’hui. ils sont le fer de lance dans le domaine du management. L’association de ces thèmes permet d’avoir une vision très globale de mode de fonctionnement de l’Homme au travail.

Un livre à déguster…

Yves Le Bihan est consultant, conférencier, chercheur-associé à la Chaire du changement à l’Essec.

Depuis 2013, il est également président et co-fondateur de l’Institut Français du Leader Positif (IFLP), le think & do tank de l’exploration des nouveaux modèles de leadership et de la transformation des dirigeants et de leur organisation.

Voir le site de l’Institut Français du Leader Positif (IFLP)

Voir le communiqué de presse

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